كفاءات مغربية تراهن على الرقمنة لفتح أبواب الشغل أمام الشباب في قطاع السياحة
أطلقت كفاءات مغربية منصة رقمية جديدة تحت اسم Jobtourisme.ma، تروم تسهيل ولوج الشباب إلى سوق الشغل في القطاع السياحي، من خلال إحداث فضاء إلكتروني يجمع بين الباحثين عن فرص العمل والمؤسسات والمقاولات السياحية الساعية إلى استقطاب موارد بشرية مؤهلة، وذلك تماشياً مع التحولات المتسارعة التي يعرفها القطاع السياحي بالمملكة.
وتستهدف هذه المبادرة الرقمية خريجي معاهد الفندقة والسياحة، والشباب الباحثين عن فرص مهنية جديدة، فضلاً عن أصحاب التجارب والمهارات الراغبين في تطوير مساراتهم المهنية، مقابل تمكين الفنادق والمطاعم ووكالات الأسفار وشركات الخدمات السياحية من الوصول إلى كفاءات تتناسب مع احتياجاتها ومتطلبات أنشطتها.
وتتميز المنصة باعتماد ثلاث لغات، هي العربية والأمازيغية والفرنسية، في خطوة تروم توسيع دائرة المستفيدين وتسهيل الولوج إلى المعلومات وفرص التشغيل أمام الشباب بمختلف جهات المملكة، بعيداً عن الحواجز اللغوية والمجالية.
ويراهن القائمون على المشروع على توظيف التكنولوجيا الرقمية لتقليص الفجوة بين التكوين والتشغيل، وتسريع عملية الربط بين الكفاءات الوطنية والمشغلين، من خلال توفير فضاء مخصص لنشر عروض العمل وإيداع السير الذاتية، بما يتيح للمؤسسات السياحية تحديد احتياجاتها واستقطاب الموارد البشرية المناسبة.
ولا تقتصر أهداف Jobtourisme.ma على توفير إعلانات التوظيف، بل تمتد إلى دعم الإدماج المهني وتثمين المواهب والكفاءات المغربية، فضلاً عن تعزيز جاذبية المهن السياحية باعتبارها مجالاً واعداً يوفر فرصاً متعددة للتشغيل والإبداع والانفتاح على الأسواق الدولية.
ويأتي إطلاق هذه المنصة في سياق الدينامية التي يشهدها القطاع السياحي المغربي، خاصة مع الاستعداد لاحتضان تظاهرات دولية كبرى، وما يفرضه ذلك من تحديات مرتبطة بتطوير جودة الخدمات والرفع من مستوى التأهيل المهني، وجعل الرأسمال البشري ركيزة أساسية في تعزيز تنافسية الوجهة السياحية المغربية.
وفي هذا الإطار، دعا القائمون على المبادرة الشباب والمؤسسات السياحية ومعاهد التكوين وجمعيات المجتمع المدني ووسائل الإعلام إلى الانخراط في التعريف بالمنصة وتوسيع نطاق انتشارها، بما يضمن وصول خدماتها إلى أكبر عدد ممكن من الباحثين عن العمل والمشغلين بمختلف مناطق المملكة.
وتطمح منصة Jobtourisme.ma إلى أن تشكل حلقة وصل رقمية بين التكوين والتشغيل، وأن تساهم في فتح آفاق مهنية جديدة أمام الشباب المغربي، ومواكبة حاجيات قطاع سياحي يتجه نحو مزيد من التطور والاحترافية.
